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为什么要把工资分为基本工资和津贴?

发表时间: 2021-02-26 11:03:26

作者: 义乌市双龙商标事务所有限公司

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1、基本工资是国家有规定的,企业支付工作工资必须达到***工资标准。

2、津贴,是公司自己说了算的,是浮动的,是变化的。公司有权停发或少发。如果公司倒闭了,清算时拖欠工人的工资必须要发,津贴就没有了。这样一算,公司要节约很多人力款吧。

职务职级职称等按照《机关事业单位基本工资对照表》,《机关事业单位岗位工资对照表》对号入座,而绩效工资是根据国家和地方财政情况将总额的70%纳入工资,另30%浮动。因此将三者相加就形成了个人月工资总额。


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